学会低估自己

　　女孩是南昌大学工业设计系的研究生，从大学起就熟练掌握了各类设计软件的用法，虽然研究生还没有毕业，却拥有了不少具有代表性的作品。在节目的开始，她就向主持人和面试官们展示了自己的作品，其中既包括风格独特的设计海报，也包括快捷酒店的风格主题，还有改良后的护手尺盒和适用于学生宿舍的床头风扇，她的作品既具备实用价值，又富有审美意义，赢得了BOSS们的一致好评。

　　在接下来的提问环节，女孩以极高的专业素养和极强的应变能力回答了考官们提出的问题，考官们个个点点称是。既然考官们对女孩的好感显而易见，在接下来的谈薪环节中她完全可以要一份高一些的薪水，已经公开表示了欣赏她的老板们完全可以接受。可是她却在最关键的谈薪时刻“低估”了自己，踌躇片刻说出了一个出乎所有人意料的薪水要求：2000块。她还表示，希望通过自己的努力，三年之后能将收入提高到每月8000块。

　　最后，女孩拒绝了其他10家公司的好意，选择了其中一个，不仅获得了年薪十万元的待遇，还将在最短时间内拿到许多人梦寐以求的北京户口。

　　看完节目，我十分感慨。现实中，同女孩资历相当的毕业生有很多，但大部分人却习惯于高估自己，尚未展示出自己的才华就急着要价，这种求职方式不仅容易给人留下自高自大的印象，也不利于个人的长远发展。也许，刚刚走出校园的毕业生们在求职过程中应该学习一下节目中的这位女孩，适度地“低估”一下自己，这种“低估”不会让招聘者忽视你的能力，相反却能为你加分。就像，你的能力只是车间工作服，而你却偏要给自己配上一套职业工作服，即便这样，外表的光鲜，依然衬托不出你的才能，因为，你本无能！