剖析员工不喜欢穿冬季工作服的根本原因

  随着时代的发展，越来越多的企业管理者领悟到了统一定做工作服的重要性，越来越多的企事业团体加入到了定做工作服的大军。如今正值初冬，正是冬季工作服定做的高峰期，给员工定做冬季工作服本是一番好意，但是却有很大一部分员工不喜欢穿工作服尤其是冬季工作服，这究竟是什么原因呢？今天，天曼小编就带领大家一起去探讨一番。

  现如今，多数企业的主力军均是80、90后的年轻一代，他们更多地喜欢追求个性、独特的美，不喜欢被人模仿，更别说众人一色的工作服，不能不说这是其中一方面的原因；另一方面员工们讨厌穿工作服的原因归根结底是因为工作服版型不好看，不合身。而这个原因也是员工不爱穿工作服的主要原因，这就需要我们工作服厂家和企业管理者去密切配合，关注员工想法、站在员工的审美角度，研究、设计改进工作服的不足之处，适应社会潮流、从业者潮流，做出既适合企业、员工又爱穿的工作服。当然了，这样的工作服说起来容易，做起来肯定是有一定的难度的。但只要我们工作服厂家和企业领导者愿意在这方面下功夫，愿意改进，总归是会有方法的，即便是没有那么的随心，员工们应该也是能体会到这份用心的。

 但工作服终归是工作服，大的方向是必须有的，不能随意改动，要想追求个性美，只能在细节方面下功夫。首先，工作服一定是要适合行业的，比如说传统餐饮行业是统一的纯白色系服装，而工业行业的工作服则是偏向深色系。这些都是根据行业的需求决定的，色系是统一了，但是在样式上可以做出大的改变，比如在白色的衣服上添加一些图案或者小配饰、个性LOGO等，我相信员工们肯定会喜欢别具一格的工作服的。

  其次，也是最基本的，工作服是必需要合身的。现在大部分企业定做工作服都是整套定制，而因为员工的身材不统一，所以可能有的人穿上大了有的穿上小了，这种问题导致了很多员工穿上工作服反而工作更不方便了。因此，合体是工作服定做的基础保证。

  还有就是，工作服的面料一定要透气，让员工穿着舒适。所以，这就需要我们企业在定制工作服的时候，不要太看重价格，而忽略了工作服的质量，我们定做的目的是要统一形象，但若是因为工作服的实用性、舒适度很差导致员工不爱穿，这也就失去了我们定做工作服的意义。大的方向我们都有了，如果说想让我们的工作服具有独特性，不妨引入一些流行元素，例如撞色、拼接、刺绣、印花等等，虽然只是一些小面积的应用，但只要运用得当，既可以使我们的工作服保持原有的端庄与大气，又同时具有时代的时尚气息，也不失为一种好方法。当然了，都说我们的80、90后生力军是才华横溢、极具想象力和创造力的一代，也热切的欢迎大家在企业的工作服定做时提供创意性的建议，你负责想，我们负责来做！

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