工作服定做行业快速发展，设计能力瓶颈突显

  随着国家经济的发展，行业经济效益的提高，使用工作服的企业会越来越多，各行各业都需要工作服。企业为提高行业竞争力，更加重视公众形象，发扬团队精神，需要统一服装统一形象;此外，从健康安全环保的角度来说，特别是国家对工人安全的重视，促使进行工作服定做的企业会越来越多。

  高端工作服是指科技含量比较高的服装，比如特殊防护服，要求防火防毒，附加值比较高，一套需费数千元人民币。相比较而言，一般普通工作服只要几十元。此外，西服领域的高端定制服务也价格不菲，商务正装几十万一套，不过产值大约只占行业的百分之一。我国1998年从事职业装生产的厂家大约是500多家，现在则有三万多家，以民营企业为主，其中95%以上是中小企业。

　　工作服定做领域近十年的趋势都是设计先行，需要服装的大型企业先委托设计师或专业公司做整体形象设计，再招标寻找生产服装的工厂。设计是工作服定做生产的前沿部分，但是由于中小企业很多，设计力量比较弱，有实力进行设计的还是资深的设计师或者专业公司。这是当前许多工作服定做企业面对的困境，设计创新能力不足。要想在激烈竞争中脱颖而出，就需要努力补齐这些短板。降低客户成本，制作出客户满意的产品。