定做春季工作服必须要有实用性

   工作服顾名思义主要是员工在生产作业环境中的劳保用品。随着时代的进步，工作服也越发具有时尚气息，各种撞色，设计，各种辅料要比以前使用的较多。做出来的衣服效果也着实让企业增色不少，提高了企业形象。在这种追逐潮流的氛围中，我们始终要注意的是工作服的实用性。是否符合贵单位的作业环境，员工穿着是否舒适？

 

   第一件工作服的下摆部分采用的是松紧的方式。这种工作服对于户外工作服比较方便，作业的时候干净利落。员工腰围大一点或者小一点都可以穿，灵活性更强。但是夏天松紧款式的有点勒紧，下摆处透气性要差一些。第二件工作服则采用的是调节扣的方式，这种方式算是半休闲吧，像有些单位劳动量不大的，这种款式是比较常见。 夏天透气性更好一些。当然了冬天也就更“凉快”一些。

   实用的工作服应该要适应不同的工作环境，因此其设计制作应有诸多具体功能性的要求和制约。在材料的选择上，为了满足产业工作的性质，要综合考虑材料的理论性能、生物性能、质感、加工性能等；款式设计应以工作特征为依据，结构合理，色彩适宜，任何过于时髦。花俏的款式、配饰都必须纳入特定的工作环境制约之中；制作加工上，要求裁剪准确、缝纫牢固、规格号型齐全、整烫定型平整、包装精致良好。

 

  经济耐用是实用性的又一方面。工作服的设计师一半是商人，甚至他必须对其成本核算斤斤计较，哪怕是一粒扭扣、一根缎带、一个徽章企标。价廉物美是大部分工作服的特点，从客户方来讲，定制工作服的费用必须是事先计算好的；从设计制作方来说，也不可能象过季的时装那样大幅打折，必须保证其基本的下限利润。因此，在保证质量要求的前提下，应尽可能地价格合理，一衣多穿，降低定购企业与工作服企业本身的负担和成本。

  总之，工作服定做一定要起到它的作用，哪种更合适选择哪种，不仅仅是为了好看。