设计工作服要考虑的五大要素

天曼服饰在设计工作服的时候会进行多个方面的考虑，其中有五个方面是设计师们必须要考虑进去的，下面就给大家详细介绍下，希望对大家有所帮助。

1、颜色发面。选择颜色是一件很有学问也很慎重的事，一件天曼定制工作服的颜色种类要少，不要太花里胡哨，而且颜色要与企业主色调相符合。在设计时建议是把企业主色调融入到工作制服的颜色当中，这不仅是一个企业的文化体现也是对企业的宣传。设计成功的工作服不论走到哪里都会成为一个活广告。

2、面料方面。面料的选择也是很重要的一个部分。颜色是工作服的外表，面料是工作服的本质和内涵。好的面料不起球、不起皱、不掉色，员工穿上会觉得舒适，便于工作，也能为企业的整体风貌和精神面貌加分。另外面料对员工在工作中遇到的危险有一定的防护作用，防患于未然。所以面料在工作服中的作用非常的重要，不同的行业，在定制工作服的时候要根据自已的行业特点选择侧重点，譬如防火、防尘、防爆等。

3、差异性方面。企业岗位较多，在设计上从颜色、臂章、胸章、款式等方面的差异来进行区分。每个行业的差异部分都是不同的，有的是为了区分工种，有的是为了区分上下级关系。这个在设计的时候要严格按照客户的要求，设计不同款式或者颜色的工作服，以便区分。

4、款式方面。有的企业很注重企业文化，为了宣传，会把工作服设计的很漂亮；有的企业为了方便工作，更关注舒适性，样式简单大方即可；还有的是为了适应工作环境特地设计的工作服。

5、企业标志。很多企业为了体现企业文化内涵或对企业起到宣传作用，会在工作制服上印企业的名称或标志。

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